Charte de la Delta

-Un Delta est fairplay.
-Un Delta respecte son team leader.
-Un Delta respecte le second.
-Un Delta respecte ses coéquipiers.
-Un coéquipier n'est jamais laisser derrière.
-Personne au sein de la Delta n'est plus son chef que soi-même


-La Delta ne se déplace pas sur des parties mineur (ses membres peuvent par-contre s'y rendre personnellement mais sans afficher leur appartenance a la Delta).
-La Delta reste loin des jeux de pouvoirs des assocations, elle n'est donc pas affilier a aucune association (ses membres peuvent quand a eux faire partis de n'importe qu'elle association)
-La Delta n'a pas pour but de faire de l'argent sur le dos de ses membres,
chaque Delta doit donner au moins une fois par mois un signe de vie (répondre au sms du team leader)



-Tout manquement à l'un des point du règlement et ou de la charte sera sujet, selon la gravité du manquement, d'une sanction qui sera décidé par le team leader et ou le second néanmoins les Delta présent au moment des faits ou bien tout autre Delta souhaitant participé le peuvent.
Si il est nécessaire, des personnes extérieure a la Delta peuvent intervenir.



-Les votes se font a main lever pour la reconduction du team leader et de son second
-Les votes se font a bulletin fermé pour la désignation par l'équipe d'un team leader et de son second (Si aucun Delta ne se présente, c'est l'équipe qui désigne qui elle veut)
-Un vote sera effectuer chaque année à la demande du team leader afin de savoir si il est reconduit ou éconduit (dans le deuxième cas une élection sera faite afin de désigner un autre team leader)
-Un vote sera effectuer chaque année a la demande du second afin de savoir si il est reconduit ou éconduit (dans le deuxième cas une élection sera faite afin de désigner un autre second)



Rôle:
-Il est la pour mener l'équipe (sur le terrain et hors du jeux)et non pas pour prendre toutes les décisions même si ca voie compte double.

Devoir:
-Le team leader peut refuser sa place.
-Le team leader s'engage à être honnête envers ses coéquipiers et ne pas faire de profits grâce à son poste et à soumettre sa place au vote de ses coéquipiers une fois par année et a laisser sa place si telle est la décision de l'équipe.



Rôle:
-Il est la pour suppléer le team leader dans ses actions, il peut être amener le cas échéant à assurer son remplacement.
Devoir:
-Il est soumis au même devoir que le team leader